Договор с сиделкой, образец

С сиделкой, работающей по патенту или как индивидуальный предприниматель можно заключить гражданско-правовой договор. В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг. Подробнее смотрите здесь.

Гражданско-правовой договор

г. Москва                                                                                                                                                      « ____» ___________201__ г.

Гражданин(ка)  _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка)  _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем  «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.    Предмет договора с сиделкой

1.1    Согласно  настоящему   договору  ИСПОЛНИТЕЛЬ  обязуется  оказать  услуги СИДЕЛКИ  в отношении  ______________________________________________________________
указать     Ф,И,О,  и   год рождения
1.2    Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________
1.3    Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.4    ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно  ЗАКАЗЧИКУ.

2.    Срок действия договора

2.1    ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих  обязанностей  с  «____» __________201 _г.
2.2    Настоящий Договор заключается на срок  __________________________(бессрочно).
2.3    Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

3.    Оплата услуг сиделки

3.1    ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать  в размере:
а)  почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час;
б)  сумма в месяц  _________________  (____________________________) руб.
3.2    Оплата услуг производится: ежемесячно   _______ и  ________ числа  каждого месяца
или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.
3.3    Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после  ____ часов оплачивается из расчета  ______ (_______________) руб/час.
3.4    В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1).  Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.

4.    Режим рабочего времени и отдыха

4.1    ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________  -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов,
выходные  ___________________________________ .  
ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна подопечного.
4.2    По истечении 11 месяцев (или 6 мес. по договоренности с ЗАКАЗЧИКОМ) работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в  размере  ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая  за месяц).

5.    Обязанности и права сиделки (ИСПОЛНИТЕЛЯ)

5.1    ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.
5.2    ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА.
5.3    Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ.
5.4    Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ.
5.5    ИСПОЛНИТЕЛЮ передан набор ключей от помещения в кол-ве _______ штук
5.6    ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан добросовестно выполнять следующие обязанности (нужное отметить):

•     в течение всего рабочего дня наблюдать за подопечным, обеспечивать безопасность;
•     осуществлять уход за подопечным;
•     организовывать встречи врача, выполнение всех его назначений;
•     соблюдать правила гигиены и безопасности;
•     проводить профилактические, реабилитационные мероприятия;
•     проводить процедуры по назначению врача;
•     массаж, уколы;
•     приготовление пищи;
•     кормление;
•     уборка комнаты подопечного;
•     являться на рабочее место строго без опозданий;
•     сопровождать больного в медицинские учреждения;
•     оказать первую медицинскую помощи подопечному;
•     незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью подопечного или сохранности имущества ЗАКАЗЧИКА, по следующим     телефонам _________________________________________________________________________________________________________________________________

5.7    ИСПОЛНИТЕЛЮ запрещается:

•     оставлять подопечного без присмотра и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
•     приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания;
•     давать лекарства, еду, напитки без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;
•     обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а  также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;

5.8    ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право:

•     оказывать свои услуги в соответствии с условиями настоящего договора;
•     своевременно и в полном объеме получать оплату за оказанные услуги, предусмотренную настоящим договором;
•     отказаться от выполнения услуг по данному Договору, известив работодателя не менее чем за 2 недели до расторжения Договора, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ;
•     защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.
•  

6.    Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА

6.1    ЗАКАЗЧИК обязан:

•     ЗАКАЗЧИК обязан организовать труд ИСПОЛНИТЕЛЯ, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники;
•     своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
•     обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых функций;
•     поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения. Спорные вопросы решать в рабочем порядке;
•     обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ;
•     соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права;
•     если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).

6.2    ЗАКАЗЧИК имеет право:   

•     требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА;
•     запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении трудовой функции и отчет о результатах  его трудовой деятельности;
•     в порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с  ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ;
•     отказаться от услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предупредив его не менее чем за 2 недели.
•  

7.    Порядок разрешения споров

7.1    Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
7.2    Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

8.    Адреса и подписи сторон

ЗАКАЗЧИК:                                                                                                                       ИСПОЛНИТЕЛЬ:

ФИО ____________________________________                                                          ФИО ____________________________________
Паспорт__________________________________                                                          Паспорт__________________________________
_________________________________________                                                           _________________________________________
Прописан_________________________________                                                          Прописан_________________________________
Проживает________________________________                                                          Проживает________________________________
Телефон__________________________________                                                           Телефон_________________________________
Подпись_________________________________                                                             Подпись__________________________________   

•   какие бывают сиделки;
•   сиделка-компаньонка;
•   сиделка-компаньонка: опасности общения с подопечным;
  
•   гигиеническая сиделка;
•   сиделка-няня;
•   можете ли Вы работать сиделкой?;
•   зачем идут в сиделки?;
  
•   специальные сиделки;
  
•   сиделка-медсестра.