Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Если у Вас нет e-mail, задайте вопрос в разделе «вопрос-ответ»
Текст сообщения: 
Нажимая отправить вы соглашаетесь с Правилами сайта
Код с картинки: *
Санкт-Петербург
— Мы в социальных сетях
Найти работу
Вакансий всего 282
в Вашем городе 68
Найти работника
Работников всего 1493
в Вашем городе 348


Как организовать собеседование с няней


Как организовать и провести собеседование с кандидатами в няни для ребенка

Договариваемся о времени собеседования

  1. Договаривайтесь о встрече в удобное для вас и для няни время.
  2. Не назначайте встречу сразу же после телефонного разговора, дайте няне время все трезво обдумать, как говорится «переспать» с этой мыслью. Но и затягивать не стоит: если няня ищет работу  достаточно активно, то имеет как правило не одно предложение. Пока вы тянете время, хороший кандидат может уйти к другому работодателю.
  3. Между телефонным разговором и встречей должно пройти не более  двух дней.
  4. Договоритесь о контрольном звонке за пару часов до встречи.

Где назначать встречу

  1. Лучше всего у вас дома, то есть на будущем рабочем месте няни. Няня посмотрит, где ей предстоит работать, а вы посмотрите, как быстро няня нашла ваш дом, как ведет себя у вас в доме. О поведении няни на собеседовании мы еще поговорим.
  2. Иногда работодатели по каким-то причинам не хотят приглашать кандидатов сразу к себе в квартиру (или дом). В таком случае назначайте встречу в ближайшем кафе (недорогом, но приличном), но имейте в виду, если у вас несколько кандидатов, то встреча может затянуться.
  3. Естественно, кормить-поить в кафе никого не надо, кто хочет, пусть сам себе закажет чай или кофе.

Как рассчитать, сколько времени вы потратите на собеседование

  1. Приглашать всех кандидатов на одно время не рекомендуется, лучше беседовать последовательно.
  2. По содержанию собеседование включает в себя разговор, ознакомление с документами, ответы на вопросы. На каждого кандидата вы потратите не менее двадцати минут, плюс время на приход-уход. Например, у вас пять кандидатов в няни. На каждого по двадцать минут, плюс пять минут на каждого организационного времени. Таким образом, на собеседование вы потратите около двух с половиной часов. 
  3. Не рекомендуем приглашать больше пяти кандидатов в один день: трудно будет переварить информацию.
  4. Обязательно все записывайте.

Читать далее советы по выбору няни 
Всегда ваша                                                        Лана Козырь
Полезное и новое   Список