Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Если у Вас нет e-mail, задайте вопрос в разделе «вопрос-ответ»
Текст сообщения: 
Код с картинки: *
Санкт-Петербург
— Мы в социальных сетях
Найти работу
Вакансий всего 180
в Вашем городе 40
Найти работника
Работников всего 1302
в Вашем городе 317
Главная Условия использования сервиса

Условия использования сервиса

1. Общие положения.

1.1 Интернет-портал http://семейный-сервис.рф специализированный ресурс домашнего персонала и различных услуг семьям. (далее – «Исполнитель»), помогает получить информацию о рынке домашнего персонала и семейных услуг с максимальным комфортом и безопасностью для Пользователей.

Настоящее Пользовательское соглашение является офертой, предназначенной исключительно для лиц, достигших возраста 18 лет, заинтересованных в поиске информации о Работниках или в поиске работы в сфере домашнего персонала.

Принятием настоящей оферты является принятие Пользователем данного Соглашения во время регистрации на сайте и означает полное согласие со всеми пунктами Соглашения.

1.2. Безопасность Сайта.

Исполнитель прилагает все возможные усилия для обеспечения безопасного и корректного функционирования Сайта. Используя Сайт,
Пользователь обязуется не нарушать или пытаться нарушить политику безопасности Сайта, что включает в себя:
- доступ к данным, не предназначенным для данного Пользователя, или вход в систему под логином, не принадлежащим данному Пользователю;
- попытку проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;
- попытку создать помехи в использовании Сайта другим Пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;
- рассылку Пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без письменного разрешения Исполнителя;
- имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;
- использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Firefox, Opera и подобных).

1.3. Использование материалов Сайта.

1.3.1 Каждый Пользователь Сайта, Работник или Работодатель отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения.

1.3.2 Сайт является лишь средством для передачи информации, и Исполнитель не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

1.3.3 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключать с Сайта неактуальную, ложную или неполную информацию, при этом ответственность за размещение указанной информации лежит исключительно на разместивших ее лицах. Поскольку идентификация Пользователей Интернета затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что Пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб и убытки, причиненные Пользователям по этой причине.

1.3.4 Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта и отдельных страниц являются собственностью Исполнителя, любое их использование без письменного разрешения Исполнителя запрещается.

1.3.5 При перепечатке материалов Сайта в сети Интернет обязательно наличие активной ссылки на соответствующие страницы Сайта.

2. Обязанности и ответственность Исполнителя.

Исполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Пользователях третьим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки, несанкционированной рекламы, «спама», передачи информации другим лицам и т.п.).

2.1 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного доступа и/или использования персональной информации Пользователей, однако Исполнитель не несет ответственности:

- за возможное нецелевое использование персональной информации Пользователей, произошедшее из-за технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя, а также из-за перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами;

- за возможное нецелевое использование информации Сайта Пользователями и/или третьими лицами.

- За достоверность предоставленной Пользователями информации. В случае выявления такой информации модератором Исполнителя или другими Пользователями, нарушитель исключается из числа пользователей, его данные удаляются.

2.2.Исполнитель не является представителем ни Работников, ни Работодателей Сайта с любым статусом, поэтому не может отвечать ни за какие трудовые, финансовые или гражданско-правовые обязательства, возникающие между теми и другими. Любые договоренности между Работниками и Работодателями Сайта, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.

2.3. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, серверы и компьютерные сети, используемые Сайтом, свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта и программ третьих лиц, размещаемых на Сайте, повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, Исполнитель не несет за это ответственности.

2.4. Исполнитель не несет ответственности за любой прямой или косвенный ущерб, который нанесен Пользователю вследствие регистрации на Сайте, использования или невозможности использования услуг, изменения условий настоящего Соглашения, получения данных взамен обретенных через или посредством услуг и/или в результате заключенных сделок, сообщений и информации, полученных от или посредством услуг, неуполномоченного доступа к данным пользователя или изменения передаваемых им или хранящихся на сервере данных, заявлений или поведения любого лица на сайте, любого другого случая, имеющего отношение к предоставляемому сервису.

3. Права Исполнителя:


- в любое время осуществлять подтверждение информации о степени заинтересованности Работника в поиске работы, текущего статуса занятости и графика работы путем организации телефонных звонков, направления SMS и/или писем по электронной почте;

- в случае возникновения обоснованных предположений или поступления заявления от других Пользователей Сайта о том, что данные Анкеты, Вакансии,Объявления не соответствуют действительности, жалоб на некорректное поведение Пользователя , спамовые рассылки и т.д. Исполнитель имеет право в любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить или отредактировать информацию и/или личную фотографию без извещения Пользователя. Оплата не возвращается.

- в любое время и без предварительного предупреждения направлять на адрес электронной почты и/или SMS на номер мобильного телефона, указанные в Учетной информации Работником, информационные сообщения о новых вакансиях, о событиях и услугах компании Исполнителя, а также прочую информацию, включая рекламные сообщения Исполнителя.

- вносить любые редакторские правки, изменения и/или коррективы в Анкету Работника не искажающие смысл исходного текста. Отказать в размещении «пустой» Анкеты (из текста которой нельзя сделать однозначный вывод об опыте и квалификации Работника), Анкеты, содержащей ненормативную лексику и информацию, не соответствующую задачам Сайта или противоречущую законам РФ.

- удалить или блокировать Учетную информацию Работника в случае обнаружения или выявления противоправных действий Пользователя передать информацию о нем в правоохранительные органы Российской Федерации.

4.ПРАВИЛА ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

4.1. Пользователь обязуется:


4.1.1 не размещать заведомо недостоверную или ложную информацию о себе и третьих лицах; своевременно обновлять информацию.

4.1.2 не размещать и/или не передавать, используя Сайт, фотографии третьих лиц (в том числе детей), объектов недвижимости и предметов интерьера, принадлежащих третьим лицам

4.1.3 не проводить действий с использованием Сайта, которые могут быть расценены как размещение, распространение, сохранение, загрузка и/или уничтожение материалов (информации) в нарушение действующего законодательства Российской Федерации;

4.1.4 не размещать и/или не передавать посредством Сайта информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы;

4.1.5 не внедрять исполняемый код на стороне пользователя (java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html-код, нарушающий оригинальный дизайн страницы;

4.1.6 не уничтожать и/или не изменять любые материалы на Сайте, автором которых он не является;

4.1.9 не распечатывать или иным способом копировать, тиражировать или распространять персональную информацию, кроме своей личной;.

4.2 Пользователь имеет право:

4.2.1 обращаться за технической поддержкой и помощью через форму обратной связи на Сайте или по телефону в контактный центр Исполнителя (в часы работы Исполнителя);

4.2.2 в любой момент самостоятельно сделать свою информацию неактивной. Для удаления Учетной информации Работник отправляет соответствующий запрос .

4.3. ПРАВИЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

1.Работодатель — лицо, достигшее совершеннолетнего возраста 18 лет, прочитавшее и принявшее условия Соглашения.

2. Работодатель имеет возможность бесплатно пользоваться доступной информацией сайта ( Анкеты с открытыми контактными данными и частные объявления) или купить доступ к информации о контактных данных Работника и тем самым имеет возможность подбора гувернантки,домработницы,няни без посредников,напрямую.

3.Работодатель может распечатать заинтересовавшую его Анкету.

4. Работодатель может опубликовать свою вакансию или объявление бесплатно, в личном кабинете он может применить платные услуги ( поднять, выделить цветом, закрепить на первом месте). Платные услуги, оказываемые Исполнителем Работодателю, регулируются действующим Законодательством.

4.4. ПРАВИЛА ДЛЯ ИЩУЩИХ РАБОТУ


Исполнитель предоставляет возможность Работнику бесплатно публиковать короткие объявления о поиске работы и заполнить одну Анкету на Сайте, искать и откликаться на вакансии Работодателей и Агентств, опубликованные на Сайте.
Платные услуги, оказываемые Исполнителем Работнику, регулируются действующим Законодательством
Целью размещения в Анкете персональных данных Работника является поиск работы.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», Работник(соискатель) дает согласие на публикацию на сайте своих личных данных, необходимых для поиска работы, на сбор, хранение, уточнение, использование, распространение, блокировку, уничтожение и корректировку

Отношения между Исполнителем и Работником не могут быть рассмотрены как агентские, товарищеские, либо отношения личного найма, кроме предусмотренных в настоящем соглашении.

Исполнитель не предоставляет Работнику (соискателю) услуг и возможностей, связанных с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

Работник имеет право на платной основе — размещать Анкету в нескольких разделах, применять к своим объявлениям и Анкетам платные услуги.

Работник может откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, получать сообщения по электронной почте, телефонные звонки и SMS (в случае корректного указания номера мобильного телефона) от Работодателей.

Взаимоотношения Работника с Исполнителем в рамках настоящего Соглашения регулируются действующим законодательством Российской Федерации. Любые споры и разногласия по настоящему Соглашению подлежат урегулированию путем переговоров. При недостижении согласия споры и разногласия по настоящему Соглашению или в связи с ним будут разрешаться в соответствии с действующим законодательством по месту нахождения Исполнителя

5. Заключительные положения.

Исполнитель оставляет за собой право в любой момент изменить либо дополнить условия данного Соглашения, а Работник соглашается с этим правом. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению вступают в силу после опубликования их на Сайте. Работник вправе отвергнуть такие изменения либо дополнения, что означает отказ Работника от услуг Исполнителя. Использование Работником Сайта после внесения изменений либо дополнений в Соглашение означает полное согласие Работника с такими изменениями и дополнениями. Действующая редакция настоящего Пользовательского соглашения доступна для ознакомления в электронном виде в сети Интернет http://семейный-сервис.рф

ИСПОЛНИТЕЛЬ :ООО «АГЕНТСТВО «СЕМЕЙНЫЙ СЕРВИС»,ИНН 7811073605, КПП 781101001
Код ОКПО 49001382, код ОКОНХ 84500, 84200
ОКВЭД 74.50.21 ОКАТО 40285561000
ОГРН 1027806083557
Юр.адрес 192029, СПб, ул. Бабушкина, д.2, лит.А, пом.24 Н
Факт адрес 191036, СПб, пер.Ульяны Громовой, д.1/13 литер А, пом.8-Н
Тел/факс 923-43-88
Директор Панова Марина Николаевна, действ. на основании Устава.


Полезное и новое   Список