Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Если у Вас нет e-mail, задайте вопрос в разделе «вопрос-ответ»
Текст сообщения: 
Нажимая отправить вы соглашаетесь с Правилами сайта
Код с картинки: *
Санкт-Петербург
— Мы в социальных сетях
Найти работу
Вакансий всего 251
в Вашем городе 63
Найти работника
Работников всего 1438
в Вашем городе 338


Замена няни - выбираем новую няню

Любые серьезные перемены - это всегда волнение, и смена няни – не исключение. Кроме потери нервных клеток, Вам предстоит опять затратить много времени и сил, и сделать все возможное, чтобы на этот раз не ошибиться с выбором.

Смена няни – это не просто подбор нового работника: это выбор, который изменит весь Ваш домашний уклад. Вам придется впустить в дом чужого и абсолютно незнакомого (пока) человека, и доверить ему самое дорогое, что у Вас есть – свое дитя. И самый главный вопрос, который Вас мучает и волнует: «Будет ли эта няня лучше, чем предыдущая? Не наступаю ли я на одни и те же грабли? Вдруг все будет только хуже?»

Проблема поиска новой няни

Все, кто когда-либо сталкивался со сменой няни, знают, что это серьезная проблема, требующая особого внимания.

Бывает так, что няня, до поры до времени спокойно работавшая в Вашем доме, вдруг в самый неподходящий момент, например, когда у Вас цейтнот на работе, преподносит Вам неприятный сюрприз или неожиданно открывается Вам не с лучшей стороны. И это требует от Вас принятия серьезного и незамедлительного решения. Хорошо, если на время поиска новой няни Вы найдете возможность привлечь близких присмотреть за малышом или сможете взять отпуск. А если нет?

Как заменить няню с минимальными потерями

Принимая решение, хорошенько все обдумайте. Не надо рубить сплеча. Возможно, проступок работницы не такой уж серьезный, и главная причина сложившейся ситуации – Ваше нервозное состояние, завал на работе, ссора с начальницей или бесконечные московские пробки. Попробуйте выслушать, что говорит сама няня, постарайтесь сами разобраться в ситуации, посовещайтесь с родственниками и только после этого решайте, как поступить.

Не начинайте серьезную беседу и "разбор полетов" няни в присутствии ребенка: ему это слышать определенно не стоит. Вы сможете спокойно и доступно все ему объяснить в отдельном разговоре.

В случае, если няня совершила крайне серьезный поступок, она должна быть непременно уволена, и Вы не должны ни минуты раздумывать о правильности своего решения. К таким ситуациям можно отнести, если няня:

  • оставила ребенка одного;
  • привела в Ваш дом без спросу постороннего человека;
  • нанесла ребенку моральный или физический ущерб;
  • серьезно нарушила правила безопасности.

Такую няню в доме оставлять нельзя, даже если она слезно раскаивается в своем проступке. Безответственный человек, который легко оставляет малыша одного дома без присмотра, не имеет права работать с детьми.

Как не ошибиться с выбором няни?

Няню, как и любого взрослого человека, перевоспитывать поздно. Ее можно чему-то научить, ей можно что-то объяснить, но переделать ее не получится.

Причиной смены няни в одной из семей стало то, что она, забирая детей из детского сада, переходила дорогу в неположенном месте, где нет светофора или пешеходного перехода. Родители узнали об этом совершенно случайно, когда ребенок проговорился, что они с няней всегда так перебегают через улицу. Няня к тому моменту работала в доме уже достаточно долгое время, и все это время жизнь детей была в опасности. Когда мама попыталась поговорить с работницей, та ответила, что такой путь до дома значительно короче, и это совершенно безопасно, поскольку она всегда держит детей за руки. Родители пришли в ужас и немедленно сменили няню.

Другая московская семья, где рос годовалый малыш, наняла в качестве няни бывшую детскую медсестру – энергичную женщину средних лет, которая, к тому же, вкусно готовила. Няня могла себе позволить переставить вещи так, как ей больше нравится, любила совать нос в чужие дела и периодически что-нибудь ломала. Но она виртуозно управлялась с ребенком, ее энергии хватало и на то, чтобы погулять с малышом, и на то, чтобы приготовить вкусный ужин для всей семьи. Поэтому все ее мелкие и не очень мелкие проступки до поры до времени ей прощались. Но в один прекрасный момент совершенно случайно выяснилось, что няня, познакомившись с соседкой, решила подзаработать и приводила чужого ребенка в дом без ведома хозяев. Более того, она нередко оставляла малыша одного в доме. Как только родители об этом узнали, они немедленно уволили предприимчивую няню.

Совет:

Выбирая новую няню, основывайтесь на предыдущем опыте. Приведя в пример ошибки ее предшественницы, задайте вопрос, как бы претендентка поступила в подобной ситуации.

Задавайте вопросы новой няне

Бывает и такое, что даже опытная женщина, мать и бабушка, не понимает, что нельзя облизнуть упавшую на землю пустышку и дать ее малышу, что нельзя оставлять ребенка одного без присмотра, что нельзя переходить с ним дорогу там, где нет перехода или светофора, что нельзя угощать его сладостями или чипсами без ведома родителей. Поэтому, чтобы впоследствии не раскаиваться, обязательно задавайте претендентке вопросы, главный из которых - почему она выбрала профессию няни и что для нее главное в этой работе.

Некоторые родители чувствуют неловкость, задавая этот вопрос. Но эта неловкость вызвана лишь тем, что для некоторых претенденток такой вопрос крайне неудобен, и им приходится вымучивать стандартные заученные фразы. Хотя, если бы эти претендентки говорили начистоту, то они ответили бы, что работу няни выбрали потому, что можно ничего не делать и получать зарплату, а ребенок прекрасно вырастет сам, как выросли их собственные дети.

Поэтому, чтобы обезопасить Ваш дом от таких работниц, не стесняйтесь, задавайте этот вопрос. И внимательно слушайте, что Вам отвечают. Если кандидатка делает акцент на том, что не мыслит себя без педагогики и что у нее высшее образование, не стоит спешить предлагать работу ей. Многие родители считают, что диплом педагога – несомненный плюс, но куда важнее доброта, порядочность и любовь к детям.

Рекомендации, предоставленные няней, вряд ли расскажут Вам о ее человеческих качествах. Пусть претендентка выскажется, а Вы внимательно слушайте, что и как она будет говорить. Только не подсказывайте ей, не задавайте наводящие вопросы и не перебивайте. Особое внимание уделите тому, задает ли няня вопросы, и какие именно. Если ее интересует только материальная сторона дела, и она спрашивает только о зарплате, это должно Вас насторожить. Хорошая няня, прежде всего, будет расспрашивать о ребенке, и уже потом поинтересуется условиями оплаты.