Договор с няней

Договор с няней может быть гражданско- правовым, если няня работает по патенту или как индивидуальный предприниматель. Есть и другие виды договоров с нянями

Гражданско-правовой договор (образец)

г. Москва                                                                                                                                          « ____» ___________201__ г.

Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора с няней

1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги НЯНИ в отношении ребенка (детей) ЗАКАЗЧИКА ______________________________________________________________ указать имя и год рождения
1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________

2. Срок действия договора 

2.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.
2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________.

3. Оплата услуг няни

3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.
3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами. 3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.
3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1).
3.5 Время отсутствия ЗАКАЗЧИКА и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, ЗАКАЗЧИКОМ не оплачивается. Если только стороны не договорились о другом.

4. Режим рабочего времени и отдыха

4.1 ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные ___________________________________ . ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна ребенка.
4.2 По истечении 11 месяцев работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).

5. Обязанности и права няни (ИСПОЛНИТЕЛЯ)

5.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка (детей); сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.
5.2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется:
приходить на работу за несколько минут до назначенного времени, чтобы привести себя в порядок, помыть руки, и в назначенное время уже заниматься с ребенком;
обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу в назначенное время, сообщать по телефону или SMS заблаговременно, не менее чем за 4 часа до назначенного времени. В этом случае ИСПОЛНИТЕЛЬ должен быть готов, что ЗАКАЗЧИК может отказаться от его услуг на этот день, не компенсируя пропущенное время, так как по вине ИСПОЛНИТЕЛЯ изменились обстоятельства ЗАКАЗЧИКА, и он вправе решать, как организовать своё время;
по телефону получать согласие ЗАКАЗЧИКА относительно выхода на работу в случаях малейшего недомогания/болезни; дни временной нетрудоспособности не компенсируются ЗАКАЗЧИКОМ;

• приходить на работу в чистой, опрятной одежде. При работе с ребенком дома переодеваться в чистую одежду;
• соблюдать гигиенические требования: регулярно мыть руки, приходить на работу с коротко обрезанными ногтями, не использовать при работе в семье пахнущие парфюмерные и гигиенические средства;
• своевременно проходить медицинские осмотры не менее 1 раз в год и предоставлять результаты обследование (медицинскую книжку) ЗАКАЗЧИКУ;
• принимать пищу, выполнять прочие личные нужды не возбраняется, но не в ущерб прогулкам и развитию ребенка. Питание ИСПОЛНИТЕЛЯ при рабочем дне более 5 часов может осуществляться за счет продуктов ЗАКАЗЧИКА, но ЗАКАЗЧИК не готовит специально для ИСПОЛНИТЕЛЯ;
• на прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения в целом;
• время сна, кормления и т.п. и интересные нюансы поведения желательно отмечать в предоставленном ЗАКАЗЧИКОМ ежедневнике;
• внимательно изучить привычки и особенности характера малыша, а также бытовые привычки, принятые в семье;
• информировать ЗАКАЗЧИКА обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д. Телефоны: домашний тел.____________, мобильный телефон мамы_______________, мобильный телефон папы _____________________, неотложка для детей _________________;
• проявлять терпение, последовательность, твердость и уверенность в общении с ребенком. Не сюсюкать, не говорить придуманных слов, разговаривать с ребенком общечеловеческим языком. Постоянно называть ребенка по имени. При обращении к родителям называть их не по именам, а мамой и папой. Себя при общении с ребенком называть няней или по имени. Не волноваться и не нервничать при виде капризов ребенка, так как это только усугубляет ситуацию, учиться управлять поведением ребенка;
• не брать без необходимости деньги, положенные на непредвиденные расходы;
• аккуратно пользоваться электроприборами, не забывая выключать их после использования;
• при уборке всегда ставить моющие средства, вещи или игрушки, на те же места, где они стояли.

5.3 В отношении ребенка ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан: (нужное отметить): 

• осуществлять присмотр за ребенком, обеспечение его безопасности;
• соблюдать режим дня, утвержденным ЗАКАЗЧИКОМ (приложение № 1 к договору);
• гулять с ребенком только в оговоренных с ЗАКАЗЧИКОМ местах и ходить по согласованным маршрутам;
• сопровождение на развивающие занятия, в детские учреждения;
• проводить занятие и обучение с ребенком в игровой форме, учитывая индивидуальные особенности дома и на прогулке (это - развитие речи, подвижные игры, чтение книжек, рисование, пение, слушание музыки, танцы и т.д.); 
• готовить основную пищу для ребенка;
• кормить по заранее согласованному графику и меню, в т.ч. готовить несложные блюда ребенку, время приготовление занимает не более 10 мин;
• содержать детскую посуду в чистоте;
• развивать навыки самообслуживания;
• развивать гигиенические навыки (учить мыть руки, лицо, чистить зубы, приучение к горшку….);
• заниматься гимнастикой и закаливанием;
• регулярно производить уборку детской комнаты, следить за чистотой детских игрушек, периодически мыть их;
• стирать и гладить детское белье, следить за одеждой ребенка, при необходимости переодевать;
• при необходимости оказать ребенку первую медицинскую помощь; __________________________________________________________________________________________________________________ .

5.4 ИСПОЛНИТЕЛЮ запрещается:

• наказывать ребенка в какой-либо форме, ругать его или кричать на ребенка;
• оставлять ребенка без присмотра и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
• приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания;
• давать лекарства, еду, напитки без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;
• заниматься на прогулке своими делами (заходить в магазины, назначать встречи и т.п.);
• обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;
• категорически запрещается приглашать домой или на прогулку своих друзей, знакомых и родственников;
• включать и смотреть телевизор при ребенке (кроме мультфильмов – не более 2 раз в день по ____ минут), читать свои взрослые книжки в период бодрствования ребенка.

5.5 ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право:

• оказывать свои услуги в соответствии с условиями настоящего договора;
• своевременно и в полном объеме получать оплату за оказанные услуги, предусмотренную настоящим договором;
• отказаться от выполнения услуг по данному Договору, известив ЗАКАЗЧИКА не менее чем за 2 недели до расторжения Договора, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ;
• защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.

6. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА

6.1 ЗАКАЗЧИК обязан:

• ЗАКАЗЧИК обязан своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
• обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ всем необходимыми для исполнения им услуг;
• поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения. Спорные вопросы решать в рабочем порядке в отсутствие ребенка;
• обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ;
• соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные  законодательством права;
• в случае окончания рабочего дня позже 22:00 дополнительно оплачивается такси до дома ИСПОЛНИТЕЛЯ;
• заранее предупреждать ИСПОЛНИТЕЛЯ обо всех изменениях в режиме и расписании работы;
• если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с кобасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).

6.2 ЗАКАЗЧИК имеет право:

• требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА;
• запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении услуг;
• в порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ;
• отказаться от услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предупредив его заблаговременно.

7. Порядок разрешения споров

7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

8. Адреса и подписи сторон

ЗАКАЗЧИК:                                                                                                ИСПОЛНИТЕЛЬ:
ФИО ____________________________________                                   ФИО ____________________________________
Паспорт__________________________________                                   Паспорт__________________________________
_________________________________________                                    _________________________________________
Прописан_________________________________                                  Прописан_________________________________
Проживает________________________________                                  Проживает________________________________
Телефон__________________________________                                  Телефон__________________________________
Подпись__________________________________                                   Подпись_________________________________

Приложение № 1

Режим дня ребенка:

• подъем, гигиенические процедуры, одевание;
• уборка постели;
• завтрак;
• занятия, игры;
• прогулка; возвращение домой,
• игры;
• подготовка к обеду, обед;
• подготовка ко сну, сон,  подъем;
• подготовка к полднику, полдник;
• игры и занятия, прогулка;
• приготовление ужина, ужин;
• вечерний туалет, отбой.

Комментарии (17)

• Геворг (09 апреля 2015, 00:37)

  спасибо за форму. Я по вашему примеру составил договор
  
• Светлана (05 мая 2015, 14:15)

  Этот договор включает себя условия, позволяющие признать его трудовым. Четко оговоренный график работы, периодичность выплаты зарплаты, отпуск... "соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права".
  
• Александра (16 июля 2015, 12:33)

  Спасибо огромное за такой подробный договор!
  
• Екатерина (14 сентября 2015, 10:46)

  Огромное спасибо! Договор действительно хороший, все условия прописаны детально.
  
• Александр (30 октября 2015, 17:48)

  Спасибо за форму, но пришлось его слегка переписать, т.к. это не договор оказания услуг а трудовой договор. Если няня окажется дотошной, вам будет с ней достаточно трудно расстаться. Она будет через суд взыскивать с вас деньги пока вы не найдете законных оснований для ее увольнения )))
  
• Админович Админ (31 октября 2015, 10:30)

  Спасибо всем за отзывы! Да, это всего лишь образец и каждый работодатель корректрирует под свои условия и запросы. Да, он по сути и является трудовым, ведь как ни крути, няня именно работает .Другое дело, что договор может быть неофициальным, и это устраивает и Вас, и няню. Оказание услуг то же может быть - например , если Вы пригласили няню посидеть с ребенком в Новогоднюю ночь, разово или пригласили гувернантку для обучения ребенка чтению.
  
• Елена (26 января 2016, 13:23)

  Это форма трудового договора, но специфика труда не отражена.Где, например, раздел о налогах, если уж в договоре ссылка на законодательство? Почему не написано, что после 22.00 оплата изменяется??
  
• Админович Админ (27 января 2016, 09:16)

  Здравствуйте, Елена! Спасибо за Ваше мнение. Мы предложили здесь образец Договора. Он может быть как трудовым, если няня работник, а родитель Работодатель, так и нетрудовым - оказание услуг заказчикам, если у няни патент или она ИП. Это разное налогообложение. Няни могут работать сутками, в ночь, сменами, почасово. Всех вариантов режима работы няни в одном образце не собрать, если няня вечерняя, работает, например с 19.00 до 23.00 и получает оклад, вряд ли стоит в договоре отмечать повышенную зарплату после 22.00. Обычно фиксируют стоимость переработок и простоев. Если Вы имеете образец Договора на какой-то определенный режим, пожалуйста, пришлите его, мы с удовольствием опубликуем.
  
• П Алина (08 февраля 2016, 09:27)

  Александр, спасибо за интересный комментарий. Вы не могли бы поделиться такой формой договора, где оказываются услуги (а не трудовой договор). В случае чего, не хотелось бы иметь описанных Вами проблем. Спасибо! Если можно на: 2228390@mail.ru
  
• Боклагова Наталия (01 марта 2016, 16:25)

  П.Алина, Вы не могли бы поделиться такой формой договора, где оказываются услуги (а не трудовой договор). В случае чего, не хотелось бы иметь описанных Вами проблем. Спасибо! Если можно на: Natali-21yes@mail.ru
  
• Михаил (10 марта 2016, 23:35)

  Может ли кто-нибудь поделиться именно гражданско-правовым договором с няней...lms.msk@mail.ru
  
• Лика (13 марта 2017, 20:56)

  Где можно скачать этот образец?именно гражданско-правовой
  
• Админович Админ (13 марта 2017, 22:17)

  Договор является примерным образцом, на его основе Вы составляете свой. Скачивание не предусмотрено, есть версия для печати. Если Вы найдете лучший вариант, поделитесь с нами и мы с удовольствием опубликуем его.
  
• Админович Админ (13 марта 2017, 22:17)

  Договор является примерным образцом, на его основе Вы составляете свой. Скачивание не предусмотрено, есть версия для печати. Если Вы найдете лучший вариант, поделитесь с нами и мы с удовольствием опубликуем его.
  
• (31 января 2018, 21:14)

  http://w.w.w/
  
• (01 февраля 2018, 05:13)

  http://w.w.w/
  
• . . (04 сентября 2018, 07:25)

  fg