Контракт с домработницей: как составить

   Здесь мы приводим образец контракта домработницы, который рекомендуем заключить работнику с работодателем при поступлении на работу. Даже если у Вас хорошие отношения с будущим работодателем, неплохо заключить контракт, как говорится, «на берегу», чтобы избежать возможного недопонимания в дальнейшем. Обязанности домработницы не совпадают с обязанностями уборщицы - смотрите Договор с уборщицей образец.

   Прежде чем составлять контракт, продумайте еще раз, какие обязанности и за какие деньги вы готовы выполнять. Важно продумать рабочее время, возможные сверхурочные и их оплату.

   Работодателю также рекомендуем внимательно отнестись к Контракту с работником. Возможно, стоит внести пункт о штрафах и возмещении материального ущерба.

   Надеемся, что данный материал поможет Вам урегулировать Ваши отношения.Так же смотрите Образец рекомендации домработницы.

Контракт (образец)

Санкт-Петербург                                                                                           «__» ______ 2013

Капустина Ирина Владимировна именуемый(ая) в дальнейшем «Работодатель», и Иванова Людмила Николаевна, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник» заключили данный контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта:
Работник обязуется выполнять работу в качестве    приходящей домработницы, а Работодатель обязуется оплатить эту работу.

2. Обязанности сторон:
2.1. Обязанности Работника:
-     Приходить на работу в условленные дни к заранее оговоренному времени.
-     В случае своей нетрудоспособности сообщать об этом Работодателю.
-     Бережно относиться к имуществу Работодателя.
-     Соблюдать технику безопасности при выполнении работ по данному контракту.
-     Соблюдать требования конфиденциальности и безопасности по отношению к Работодателю  и членам его семьи и имуществу (не открывать двери посторонним людям, тщательно хранить ключи от жилища, не сообщать лицам, не имеющим отношения к выполнению данного контракта, сведения о Работодателе, его имуществе, семье, и другую информацию, ставшую известной в период работы в семье).
2.2. Обязанности Работодателя:
-     Обеспечить Работнику условия труда, орудия и предметы труда и занятость, необходимые для выполнения работ.
-     Обеспечить оплату труда Работника в размерах, сроки и порядке, оговоренные в данном контракте.
-    Исключить угрозу здоровью и жизни Работника во время выполнения им работ по данному контракту.
-    Соблюдать конфиденциальность в отношении сведений о Работнике, ставших известным Работодателю в период работы.

3. Условия выполнения работ:
-    Функциональные обязанности:
сухая и влажная уборка квартиры общей площадью 102 кв.метра,
тщательная уборка кухни,
мытье и дезинфекция 2 санузлов (один гостевой),
загрузка и выгрузка посуды из посудомоечной машины,
утюжка белья и одежды,
уход за гардеробом, в том числе сдача вещей в химчистку,
оплата счетов и выполнение мелких хозяйственных поручений.
-    Рабочие дни и часы: понедельник и четверг с 10.00 до 17.00
-    Сверхурочная работа возможна по договоренности сторон, но не более 3 часов в установленные рабочие дни, дополнительные визиты возможны по средам или субботам, но не чаще 1 раза в неделю. Работник имеет право отказаться от дополнительной работы.
-    Количество выходных дней и порядок их предоставления: любые, кроме рабочих
-    Отпуск: 4 недели в течение года, оплата 50%

4. Порядок оплаты работ
-    За выполненную работу Работодатель выплачивает Работнику 2000 (Две тысячи) рублей за визит  в день выполнения работы.
-    Оплата работы в выходные и праздничные дни: не менее 3000 рублей за визит.
-    Возможность и оплата сверхурочных часов: 300 рублей в час.
-    Оплата проезда Работника до места работы: не предусмотрена.
-    Оплата простоя Работника по инициативе Работодателя: в размере 50% оплаты труда.
-    Премии возможны  на усмотрение Работодателя.

5. Срок действия контракта
       Контракт заключен сроком на 1 (Один) год и действует с момента подписания и до 14 сентября 2013 года.
       Пролонгация контракта может производиться по соглашению сторон с учетом конъюнктуры цен на момент пролонгации.

6. Заключительные положения
    Данный контракт может быть изменен или дополнен только по согласованию обеих сторон. В случае возникновения разногласий между Работодателем и Работником стороны будут стремиться решить их путем переговоров.
    В случае одностороннего отказа от выполнения обязательств по контракту другая сторона оставляет за собой право предпринимать действия для возмещения понесенного ею ущерба.
    Контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.



Работодатель:                                                      Работник:
ФИО Капустина Ирина Владимировна           ФИО Иванова Любовь Николаевна
паспорт__________________                            паспорт_____________________
_________________________                            ____________________________
адрес____________________                            адрес_______________________

_______________(                            )                 __________________(                         )