Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Если у Вас нет e-mail, задайте вопрос в разделе «вопрос-ответ»
Текст сообщения: 
Нажимая отправить вы соглашаетесь с Правилами сайта
Код с картинки: *
Санкт-Петербург
— Мы в социальных сетях
Найти работу
Вакансий всего 282
в Вашем городе 68
Найти работника
Работников всего 1493
в Вашем городе 348


Типовой контракт с домашним работником


   Этот образец контракта Вы можете использовать при оформлении отношений между работником и работодателем. Он, конечно, не идеален, но поможет Вам сориентироваться и не забыть о важных аспектах рабочих взаимоотношений, после того как вы нашли работу или нашли работника.


Контракт


Санкт-Петербург                                                                                           «__» ______ 20___г.

 

 ___________________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Работодатель», и ________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник» заключили данный контракт о нижеследующем:

  

1. Предмет контракта

Работник обязуется выполнять работу в качестве_______________________________

______________________________________, а Работодатель обязуется оплатить эту работу.

  

2. Обязанности сторон

2.1. Обязанности Работника:

  • приходить на работу в условленные дни к заранее оговоренному времени;
  • в случае своей нетрудоспособности сообщать об этом Работодателю;
  • бережно относиться к имуществу Работодателя;
  • соблюдать технику безопасности при выполнении работ по данному контракту;
  • соблюдать требования конфиденциальности и безопасности по отношению к Работодателю членам его семьи и имуществу (не открывать двери посторонним людям, тщательно хранить ключи от жилища, не сообщать лицам, не имеющим отношения к выполнению данного контракта, сведения о Работодателе, его имуществе, семье, и другую информацию, ставшую известной в период работы в семье).

2.2. Обязанности Работодателя:

  • обеспечить Работнику условия труда, орудия и предметы труда и занятость, необходимые для выполнения работ;
  • обеспечить оплату труда Работника в размерах, сроки и порядке, оговоренные в данном контракте;
  • исключить угрозу здоровью и жизни Работника во время выполнения им работ по данному контракту;
  • соблюдать конфиденциальность в отношении сведений о Работнике, ставших известным Работодателю в период работы.

  

3. Условия выполнения работ

-     Функциональные обязанности:_________________________________________________  ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

-     Рабочие дни и часы: __________________________________________________________

-     Количество выходных дней и порядок их предоставления: _________________________

-     Отпуск:_____________________________________________________________________



4. Порядок оплаты работ

-    За выполненную работу Работодатель выплачивает Работнику ______________________  ____________________________________________________________________________.

-    Оплата работы в выходные и праздничные дни:___________________________________.

-    Возможность и оплата сверхурочных часов: _____________________________________.

-    Оплата проезда Работника до места работы:______________________________________.

-    Оплата простоя Работника по инициативе Работодателя:___________________________.

  

5. Срок действия контракта

       Контракт заключен сроком на ______________ и действует с момента подписания и до

___________________ 200 _ года.

        Пролонгация контракта может производиться по соглашению сторон с учетом конъюнктуры цен на момент пролонгации.

 

6. Заключительные положения

Данный контракт может быть изменен или дополнен только по согласованию обеих сторон. В случае возникновения разногласий между Работодателем и Работником стороны будут стремиться решить их путем переговоров.

В случае одностороннего отказа от выполнения обязательств по контракту другая сторона оставляет за собой право предпринимать действия для возмещения понесенного ею ущерба.

Контракт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

 
 

Работодатель:                                                    Работник:

ФИО____________________                            ФИО_______________________

паспорт__________________                            паспорт_____________________

_________________________                            ____________________________

адрес____________________                            адрес_______________________

 

_______________(                            )                  __________________(                         )

 

Полезное и новое   Список