Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Если у Вас нет e-mail, задайте вопрос в разделе «вопрос-ответ»
Текст сообщения: 
Нажимая отправить вы соглашаетесь с Правилами сайта
Код с картинки: *
Санкт-Петербург
— Мы в социальных сетях
Найти работу
Вакансий всего 282
в Вашем городе 68
Найти работника
Работников всего 1493
в Вашем городе 348


Дом работодателя – это место работы. Посторонним вход воспрещен

    Не стоит забывать, что семья работодателя – это место работы, и отношения соответственно должны быть рабочие. Гувернантка, домработница или няня невольно находится внутри самой сокровенной жизни чужого дома и семьи, не являясь членом этой семьи. Иногда может создаться иллюзия, что семейная обстановка у работодателя позволяет домашнему работнику расслабится и воспринимать дом работодателя почти как свой.

   Находясь внутри чужой семьи, легко можно перейти определенную  грань, что может привести вас к неприятным последствиям, самым легким из которых будет потеря работы. Подробно обсудим, чего не следует делать работнику в чужом доме.


Чего не следует делать няне в чужом доме

  • дом работодателя – это чужое жилище, чужая крепость.
  • первое, о чем следует упомянуть, это запрет приводить на работу членов своей семьи и знакомых. Несанкционированное посещение чужими людьми неприятно любому, да и нечего делать вашим близким в чужом доме;
  • если необходимо срочно что-то передать (ключи, деньги и пр.) лучше встретиться вне квартиры работодателя;
  • даже если вы думаете, что никто не узнает, не стоит обольщаться: существуют консьержки, камеры наблюдения;
  • неоговоренный визит ваших родственников могут припомнить вам совершенно неожиданно;
  • если что-то случится, ваши домашние или знакомые первыми попадут под подозрение, поэтому не стоит никого провоцировать;
  • чем меньше народу знают, как войти в дом вашего работодателя, тем лучше.

Всегда ваша                                                                                           Лана Козырь
Полезное и новое   Список